報酬・料金システム
３．就業規則・諸規程の作成、変更
就業規則新規作成 | 150,000円～ | 3回の往訪、労働基準監督署への届出、製本代を含みます |
就業規則の変更 | 100,000円～ | 2回の往訪、労働基準監督署への届出、製本代を含みます |
賃金規程、退職金規定等、諸規程の作成 | 100,000円～ | 2回の往訪、労働基準監督署への届出、製本代を含みます |
人事評価制度設計 | 250,000円～ | 貴社の制度設計へのサポートから、当社によるトータルサポートまで、幅広く承ります。 |
労働契約書作成 | 3,000円～ | 1件あたりの料金となります |
時間外休日労働協定の作成 変形労働時間制届出の作成 | 3,000円～ | 就業規則の作成・変更依頼の場合はサービスいたします |
※顧問契約されております事業所様にはサービス価格にて承ります |
||
４．採用・研修サポート
採用サポート30,000円～ 面接対応、適性検査実施等
社員研修40,000円～ ビジネスマナー、OAスキル、ビジネス文書、コミュニケーション等
管理者研修50,000円～ 労務管理、リーダー研修、管理者研修等
※1日あたりの料金です（内容についてはお問合せください）
