良心的な価格設定と質の高いサービスで満足度ナンバーワンを目指します | - Part 3

報酬・料金システム

3.就業規則・諸規程の作成、変更
就業規則新規作成
150,000円~
3回の往訪、労働基準監督署への届出、製本代を含みます
就業規則の変更
100,000円~
2回の往訪、労働基準監督署への届出、製本代を含みます
賃金規程、退職金規定等、諸規程の作成
100,000円~
2回の往訪、労働基準監督署への届出、製本代を含みます
人事評価制度設計
250,000円~
貴社の制度設計へのサポートから、当社によるトータルサポートまで、幅広く承ります。
労働契約書作成
3,000円~
1件あたりの料金となります
時間外休日労働協定の作成

変形労働時間制届出の作成
3,000円~
就業規則の作成・変更依頼の場合はサービスいたします
※顧問契約されております事業所様にはサービス価格にて承ります

4.採用・研修サポート
採用サポート
30,000円~
面接対応、適性検査実施等
社員研修
40,000円~
ビジネスマナー、OAスキル、ビジネス文書、コミュニケーション等
管理者研修
50,000円~
労務管理、リーダー研修、管理者研修等
※1日あたりの料金です(内容についてはお問合せください)

ページ: 1 2 3

ページトップ