3.就業規則・諸規程の作成、変更
就業規則新規作成 | 150,000円~ | 3回の往訪、労働基準監督署への届出、製本代を含みます |
就業規則の変更 | 100,000円~ | 2回の往訪、労働基準監督署への届出、製本代を含みます |
賃金規程、退職金規定等、諸規程の作成 | 100,000円~ | 2回の往訪、労働基準監督署への届出、製本代を含みます |
人事評価制度設計 | 250,000円~ | 貴社の制度設計へのサポートから、当社によるトータルサポートまで、幅広く承ります。 |
労働契約書作成 | 3,000円~ | 1件あたりの料金となります |
時間外休日労働協定の作成 変形労働時間制届出の作成 | 3,000円~ | 就業規則の作成・変更依頼の場合はサービスいたします |
※顧問契約されております事業所様にはサービス価格にて承ります |
4.採用・研修サポート
30,000円~
40,000円~
50,000円~