報酬・料金システム

1.毎月の継続的な顧問契約

①.給与計算、賞与計算代行

各事業所の賃金計算期間末日の人員数(役員+社員)
基本料金10,000円/月額
【基本料金に含まれるもの】

・給与計算ソフト利用料

・行政への問い合わせ対応
1人あたり1,000円/月額
【計算に含まれるもの】

・毎月の給与計算、年3回までの賞与計算

・給与明細、源泉徴収票発行業務
※年4回以上の賞与の場合、1人あたり500円/1回の加算となります

②.労働・社会保険手続き代行

各事業所の賃金計算期間末日の人員数(役員+社員)
基本料金10,000円/月額
【基本料金に含まれるもの】

・専用ソフト利用料

・行政からの公文書管理、発行および問い合わせ対応
1人あたり1,000円/月額
【手続き業務に含まれるもの】

・下記をご参照ください
★労働・社会保険手続き代行の主な業務★
労働保険
・保険関係成立届

・一括有期事業開始届

・店舗出店に伴う、継続事業一括届

・業務災害、通勤災害に伴う労災保険給付申請 (第3者行為災害を含む)
雇用保険
・雇用保険被保険者資格取得、喪失手続

・離職票交付申請

・高年齢雇用継続給付の申請

・育児休業給付金の申請

・介護休業給付金の申請

・就業手当、再就職手当、常用就職支度手当申請、等
健康保険・厚生年金保険
・健康保険/厚生年金保険被保険者資格取得、喪失手続

・被扶養者異動届

・国民年金第3号被保険者届

・傷病手当金支給申請

・産前産後取得者申出/終了届

・育児休業取得者申出/終了届

・養育期間月額特例申出、等
※健康保険が国民健康保険組合または健康保険組合の場合、1人あたり月額100円の加算となります
※労働保険年度更新および社会保険算定基礎届業務につきましては、1か月分加算となります

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