コンセプト

経営者の些細な悩みもスグ解決する「身近な相談役」として。

インターネットが普及し情報が溢れる時代。

昔は、ちょっとしたトラブルが起きても、大きな問題にはなりませんでした。しかし今では、「未払い残業代」、「ハラスメント」、「解雇」など、何か納得がいかないことはインターネットで検索すれば、簡単に欲しい情報が手に入るため、社員の権利意欲はますます高まってまいりました。

そのため、労使トラブルが起きると、経営者は本業に専念できず、また、関係のない一生懸命に働く社員にまで悪い影響を与えてしまう恐れもあります。

企業運営の阻害要因が大きくなる前に、ぜひ人事労務の専門家をご活用ください。

これまでの経験を活かして人事労務以外の、ちょっとした「困った」も解決いたします。

経営者の身近な相談役として、より快適な職場環境作りのお手伝いをいたします。

 

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